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先了解你的领导的性格,平时的思想作风。如果他是那种爱听好话的人,你就要在事实的基础上把你的语言美化了再说出口。如果他是比较务实的人,你不要说那么多废话,他问什么就老实地回答什么。总之要察言观色另外不用紧张,从容应付就好,说话能显出你的办事能力,思想思维,所以说话记得要连贯、说得有水准。