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时间管理的根本是什么

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时间管理的根本是什么

时间管理并不只是字面上的对时间进行管理,实质上是对时间进行管理的管理者自身进行管理,经过合理的规划以后,可以提高时间使用效率,达到提高工作效率的目的。
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导读时间管理并不只是字面上的对时间进行管理,实质上是对时间进行管理的管理者自身进行管理,经过合理的规划以后,可以提高时间使用效率,达到提高工作效率的目的。

时间管理实质上是一种对自我的管理。时间管理并不只是字面上的对时间进行管理,而是对时间管理者自身进行管理。经过合理的规划以后,可以提高时间使用效率,进而达到提高工作效率的目的。

时间管理具体体现在以下几个方面。首先,要把握关键。进行时间管理的管理者处于不同层次,他们的工作任务以及工作责任也都是不一样的,但他们对时间管理的活动却是一致的。每个人都不是全能的,也不可能真的做到面面俱到。因此,就要求管理者在时间管理上抓住要诀。可以体现为,遇到事情时,紧急的事情应该先进行处理,但是要保证大部分的时间,是花在重要却不紧急的事情上。也就是说,尽量要避免不紧急的事情变成紧急事情,这时候时间管理的重要性就体现出来了。

其次,需要简化程序。工作流程应该越简化越好,这样越不容易出问题,执行效果越好。但是前提是必须要不影响事情的进度。简单的来说,就是通过规划以后,采用最简单的程序完成等同的工作需求。

最后,还需要合理的安排时间。每天要做什么,什么时候应该做什么事情,都需要排出优先次序,突出事情的重点并确认完成时间,并且留一定的空档时间,因为在生活中各种情况的出现,通常都是突然的,这些所谓的空闲时间,就能适当的安排出来解决这些突发情况,有一定的缓冲时间。

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时间管理并不只是字面上的对时间进行管理,实质上是对时间进行管理的管理者自身进行管理,经过合理的规划以后,可以提高时间使用效率,达到提高工作效率的目的。
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