教育
1、架构设计
架构师，顾名思义，第一职责就是在软件设计阶段，做好软件“骨架”的设计。架构师需要把产品的需求翻译成软件工程的设计文档，确定各个系统与模块的边界，评估系统的量级。
2、技术选型
从前端到后端，从缓存到数据库，面对为数众多的第三方组件，架构师需要作出合理的选择。
前端页面选择模板引擎还是动静分离？
服务端选择Java还是Node.js？
服务治理选择DubboX还是Spring Cloud？
消息队列选择RocketMQ还是Kafka？
分布式缓存选择Redis Cluster 还是 Codis？
数据库选择Mysql还是Oracle？
全文检索选择Solr还是ES？
技术没有绝对的好坏之分，关键看是否适用于公司的业务场景。
3、管理非功能性需求
满足需求是项目开发和架构设计的根本，而管理非功能性需求则是项目的升华。
在公司从0到1的创业阶段，开发者更关注的是功能性需求，往往一个简单粗暴的MVC项目就可以搞定一切。当业务量级逐渐增大，用户需求逐渐多样化，非功能性需求的重要性就逐渐显现。
非功能性需求都包含哪些内容呢？
性能（响应时间）
可扩展性（适应需求的快速变化）
可用性 （四个9，五个9，必要时的限流和降级）
安全性（防范各种恶意攻击，实现风控）
可监控（完善的监控和报警机制）
灵活性（便于非开发人员进行配置）
可维护（持续集成，持续部署）
国际化（冲出国门）
4、攻克技术难题
架构师不只需要关注宏观的设计，也需要具有攻克技术细节的能力。在团队开发过程中遇到难以实现和优化的技术问题时，架构师需要发挥技术优势，解决系统的疑难杂症。
5、技术人员的管理和指导
架构师不只是一个技术大牛，也应该是一个好的管理者，在工作中需要把较大的项目和需求拆分一个个Story，依照每个人的情况分配给研发团队的成员，并且在必要的时候进行技术上的培训指导。
主要任职要求：
1、最少3年以上相关工作经验；
2、精通Struts Hibernate Spring等主流开源框架，熟悉J2EE体系结构；
3、熟悉运用Oracle，SQL Server，等数据库开发；
4、熟悉Weblogic/Tomcat/JBoss等主流应用服务器及Oracle数据库开发技术；
5、掌握常用需求/架构设计工具使用；
6、优秀的沟通和谈判技巧。能有效的激励工作团队；
所需最低学历：一般为本科以上学历、计算机软件相关专业毕业。 所需资格证书有：全国计算机技术与软件专业技术（资格）高级资格。
以上就是小编的分享，希望可以帮助到大家。
