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保密协议签订注意事项有哪些

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保密协议签订注意事项有哪些

一、签订保密协议的对象。二、保密的范围;1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。三、保密协议内容的一般规定。1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。4、保密信息应当在合同终止后交还。5、保密期限。四、违约责任条款;【法律依据】;《劳动合同法》;第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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导读一、签订保密协议的对象。二、保密的范围;1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。三、保密协议内容的一般规定。1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。4、保密信息应当在合同终止后交还。5、保密期限。四、违约责任条款;【法律依据】;《劳动合同法》;第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

一、签订保密协议的对象

二、保密的范围

1、技术信息。

2、经营管理信息。

3、特殊约定的其他秘密。

三、保密协议内容的一般规定

1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;

2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;

3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;

4、保密信息应当在合同终止后交还;

5、保密期限。

四、违约责任条款

【法律依据】

《劳动合同法》

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

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保密协议签订注意事项有哪些

一、签订保密协议的对象。二、保密的范围;1、技术信息。2、经营管理信息。3、特殊约定的其他秘密。三、保密协议内容的一般规定。1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途。2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域。3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容。4、保密信息应当在合同终止后交还。5、保密期限。四、违约责任条款;【法律依据】;《劳动合同法》;第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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