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科学管理理论的提出者是谁

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科学管理理论的提出者是谁

科学管理理论的提出者是:泰勒。弗雷德里克温斯洛泰勒,出生于1856年,于1915年逝世,是美国著名管理学家、经济学家,被后世称为科学管理之父,其代表作为《科学管理原理》。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的最佳方法。概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。
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导读科学管理理论的提出者是:泰勒。弗雷德里克温斯洛泰勒,出生于1856年,于1915年逝世,是美国著名管理学家、经济学家,被后世称为科学管理之父,其代表作为《科学管理原理》。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的最佳方法。概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。

科学管理理论的提出者是:泰勒。

弗雷德里克温斯洛泰勒,出生于1856年,于1915年逝世,是美国著名管理学家、经济学家,被后世称为科学管理之父,其代表作为《科学管理原理》。

科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的最佳方法。概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。

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科学管理理论的提出者是:泰勒。弗雷德里克温斯洛泰勒,出生于1856年,于1915年逝世,是美国著名管理学家、经济学家,被后世称为科学管理之父,其代表作为《科学管理原理》。科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的最佳方法。概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。
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