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富士康加班费计算公式是什么

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富士康加班费计算公式是什么

富士康加班费计算公式。底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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导读富士康加班费计算公式。底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

富士康加班费计算公式:

底薪÷21.75天÷8小时=时薪。

时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。

根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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