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收入中五险一金如何计算的

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收入中五险一金如何计算的

收入中的五险一金的计算方法是。养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)。医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)。失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为。住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)。
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导读收入中的五险一金的计算方法是。养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)。医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)。失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为。住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)。

收入中的五险一金的计算方法是:

养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)

医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)

失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)

另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:

住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)

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收入中的五险一金的计算方法是。养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)。医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)。失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为。住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)。
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