当代大学生就业前景如何

从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍。北京地区从六点六万人增加到十五点四万人，是扩招前的二点三倍。应届生就业不吃香，在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难。热门专业人才过剩，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但大学生月薪的市场值平均为每月1600到1700元。缺经验：调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验。怕吃苦：许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。

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导读从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍。北京地区从六点六万人增加到十五点四万人，是扩招前的二点三倍。应届生就业不吃香，在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难。热门专业人才过剩，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但大学生月薪的市场值平均为每月1600到1700元。缺经验：调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验。怕吃苦：许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。

从2001年至2005年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍；北京地区从六点六万人增加到十五点四万人，是扩招前的二点三倍；应届生就业不吃香，在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难；热门专业人才过剩，近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大；薪酬低：关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上，但大学生月薪的市场值平均为每月1600到1700元；缺经验：调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是缺乏工作经验；怕吃苦：许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。