应该怎么跟领导说辞职

辞职是很多想辞职人的心结。主要因为和领导、同事甚至客户相处了很长时间，有知遇之恩的培养，有共同奋斗的友情。但是，如果如你描述的情况是真实的话。说明公司对你不是很重视。这里面有你个人的因素，其中不会表现，不提要求也是原因之一。既然有认可你的原领导赏识你。你是有两条路可以选择的：1、辞职；2、按可能的新公司的待遇同老公司谈。建议表达感激，动之以情。甚刻意的描述一些感情现在带来的迷惑。不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由。最后，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。

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导读辞职是很多想辞职人的心结。主要因为和领导、同事甚至客户相处了很长时间，有知遇之恩的培养，有共同奋斗的友情。但是，如果如你描述的情况是真实的话。说明公司对你不是很重视。这里面有你个人的因素，其中不会表现，不提要求也是原因之一。既然有认可你的原领导赏识你。你是有两条路可以选择的：1、辞职；2、按可能的新公司的待遇同老公司谈。建议表达感激，动之以情。甚刻意的描述一些感情现在带来的迷惑。不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。辞职理由，最好是求发展，或者不得不的理由。求发展，就是追求现在公司给不了的机会或平台；不得不的理由。最后，建议表达下好聚好散，会全力配合工作的交接，再见也是朋友。