如何开早会能激励员工

如果真的没什么可讲的，你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习，或者你们这一行业的宏观的现状前景，一方面可以对员工进行业务素质方面的培养，还可以让你们的员工开拓眼界进行思想上的教育，还可以打发时间，很多很多的，就是看你怕不怕麻烦，去找那些跟你们有关才学习材料了~~。

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导读如果真的没什么可讲的，你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习，或者你们这一行业的宏观的现状前景，一方面可以对员工进行业务素质方面的培养，还可以让你们的员工开拓眼界进行思想上的教育，还可以打发时间，很多很多的，就是看你怕不怕麻烦，去找那些跟你们有关才学习材料了~~。

你可以总结一下上周的工作，说一说上周做的好的做的不好种种情况，如何改正，以及本周努力的方向和需要改正的地方，提出一些要求都可以的。如果真的没什么可讲的，你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习，或者你们这一行业的宏观的现状前景，一方面可以对员工进行业务素质方面的培养，还可以让你们的员工开拓眼界进行思想上的教育，还可以打发时间，很多很多的，就是看你怕不怕麻烦，去找那些跟你们有关才学习材料了~~