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领导的核心是什么

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领导的核心是什么

领导的核心是凝聚力,是实现一个目标的能力。作为领导者,必须具有以下突出的素质。1、持续学习新知识,一个领导者要把学习作为人生的第一需要,只有不断学习,才能永远站在时代的前列。2、不断追求新目标,领导者应是契而不舍追求理想的人。3、能够迎接新挑战,面对复杂多变的市场竞争,要在哲学高度去辩证思考,得出高瞻远瞩的竞争策略,就只能就事论事地穷于应付。4、敢于面对新风险,市场竞争充满风险,风险总是与机遇并存,看准的事情就要敢于尝试,用科学的方法进行风险决策。
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导读领导的核心是凝聚力,是实现一个目标的能力。作为领导者,必须具有以下突出的素质。1、持续学习新知识,一个领导者要把学习作为人生的第一需要,只有不断学习,才能永远站在时代的前列。2、不断追求新目标,领导者应是契而不舍追求理想的人。3、能够迎接新挑战,面对复杂多变的市场竞争,要在哲学高度去辩证思考,得出高瞻远瞩的竞争策略,就只能就事论事地穷于应付。4、敢于面对新风险,市场竞争充满风险,风险总是与机遇并存,看准的事情就要敢于尝试,用科学的方法进行风险决策。

领导的核心是凝聚力,是实现一个目标的能力。作为领导者,必须具有以下突出的素质:

1、持续学习新知识,一个领导者要把学习作为人生的第一需要,只有不断学习,才能永远站在时代的前列;

2、不断追求新目标,领导者应是契而不舍追求理想的人;

3、能够迎接新挑战,面对复杂多变的市场竞争,要在哲学高度去辩证思考,得出高瞻远瞩的竞争策略,就只能就事论事地穷于应付;

4、敢于面对新风险,市场竞争充满风险,风险总是与机遇并存,看准的事情就要敢于尝试,用科学的方法进行风险决策。

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领导的核心是凝聚力,是实现一个目标的能力。作为领导者,必须具有以下突出的素质。1、持续学习新知识,一个领导者要把学习作为人生的第一需要,只有不断学习,才能永远站在时代的前列。2、不断追求新目标,领导者应是契而不舍追求理想的人。3、能够迎接新挑战,面对复杂多变的市场竞争,要在哲学高度去辩证思考,得出高瞻远瞩的竞争策略,就只能就事论事地穷于应付。4、敢于面对新风险,市场竞争充满风险,风险总是与机遇并存,看准的事情就要敢于尝试,用科学的方法进行风险决策。
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